“第五届全国银行绩效考核论坛”在江苏大丰举行
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2015/06/02 12:54
5月29日，由银行绩效考核最佳实践研究所主办、农商银行发展联盟和大丰农村商业银行协办的“第五届全国银行绩效考核论坛”在江苏省大丰市举行。
论坛邀请了全国各地30家农商行、农信社的高管人员及银行绩效考核专家共72名代表参会。大丰农商银行与参会者分享了绩效考核方面的成功经验，探讨银行绩效考核中遇到的难题与对策。
农商银行发展联盟秘书长吴红军致辞
“打造管用的银行绩效考核系统，客户经理如何开展团队营销?”“过去是对单位考核、现在通过银行绩效考核系统注重个人考核、团队和个人。哪个更重要?怎样兼顾团队和个人的作用?”“作为改制中的一家农村商业银行，如何处理员工对绩效考核的无反应或过度反应?”“如何解决经营目标中的利益分配差异化过大的问题?”论坛上，参会各方就如何通过绩效提升经营效率和业绩，展开热烈讨论。
大丰农商银行董事长卞玉叶致辞
会上，大丰农商银行董事长卞玉叶与广州天维信息技术有限公司董事长丁家奎共同为商业银行绩效考核管理协会大丰基地揭牌。双方表示将共同努力打造全国银行绩效考核高管交流平台。
作为银行绩效考核管理创新的先行者，大丰农商行于2011年11月由原来的农村合作银行改制成立。截止目前，存贷总量和市场份额居全市首位，增幅位居全省农商行系统前列，不良贷款余额和占比持续下降，电子银行、国际业务、理财业务、互联网金融等业务有序发展。这在很大程度上得益于近年来采用银行绩效考核系统，有效激发员工积极性。在2014年银监会监管评级中，该行首次达到2C级，受到参会者的高度关注与良好评价。
广州天维是农商银行发展联盟战略合作单位，成立于2001年。在全国银行业绩效考核方面探索了一条新路，目前已为200家银行进行绩效考核体系服务。
论坛会议现场
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